29Fév, 2024
    Le statut de micro-entrepreneur, une vraie fausse bonne idée ?

    Pour beaucoup de futurs entrepreneurs, le statut de micro-entrepreneur (ou auto-entrepreneur) apparaît comme étant LE statut idéal pour débuter leur entreprise.

    En effet, il est rapide, peu coûteux, à mettre en place et à dissoudre, si besoin. Et, pour les récalcitrants de la paperasse, c’est du pain béni ! 😉

    Pourtant, de part notre expérience, aussi bien en création d’entreprise qu’en accompagnement de futurs entrepreneurs, ce statut ne serait optimal que dans un seul cas : si l’on est salarié en parallèle.

    En effet, dans ce cas, on bénéficie de la couverture sociale de l’activité salariée (du moins, tant que celle-ci reste l’activité principale), ce qui n’est pas négligeable.

    Pour toutes les autres personnes, il y a lieu de se poser une série de questions (liste non exhaustive) :

    • Ai-je des frais récurrents et, dans l’affirmative, à combien s’élèvent-ils mensuellement ? (1)
    • Ai-je besoin d’un gros investissement au départ de mon activité, tel que : achat de matériel spécifique, ordinateur, licences informatiques, véhicule plus récent ou adapté car mon activité nécessite que je parcoure beaucoup de kilomètres ?
    • Quel est mon besoin en protection sociale ? Ai-je souvent des frais médicaux ? Suis-je souvent en incapacité de travail ? (2)
    • Etc.

    Si votre démarrage d’activité demande beaucoup d’investissements financiers ou si vous souhaitez être bien garanti par le régime social ou si vous souhaitez percevoir vos ARE tout en laissant la totalité de votre chiffre d’affaires sur les comptes de votre entreprise afin de permettre que les frais courants soient supportés par l’entreprise et non par vos deniers propres, il y a alors lieu de s’interroger si le statut d’auto-entrepreneur est à envisager.

    Sachez que de nombreux organismes/sociétés peuvent vous orienter, vous aider à prendre la décision qui soit en accord avec votre vision de l’entreprenariat. Par ailleurs, pour ceux ayant une reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés (RQTH), des aides financières peuvent vous être octroyées.

    Larassure peut vous orienter vers ces organismes, vous aider à monter les dossiers administratifs.

    Nous vous invitons à nous solliciter et nous vous accompagnerons dans vos démarches.

    (1) dans le cadre de l’auto-entreprise, l’abattement forfaitaire oscille entre 34 et 71 % en fonction de l’activité. Il faut donc voir si mes frais récurrents mensuels (abonnements informatiques, frais de déplacement et d’hébergement etc, achat de produits ou de matériel) sont suffisamment couverts pas cet abattement.

    (2) la protection sociale de l’auto-entrepreneur est limitée. Il y a des plafonds de cotisations versées à respecter pour percevoir des indemnités journalières. Les contrats de complémentaire santé et de prévoyance (qui couvre les arrêts de travail, l’invalidité, le décès), ne sont pas déductibles fiscalement puisqu’un abattement forfaitaire est en place.

    2Juil, 2023
    Comment bien choisir le statut juridique de ma future entreprise ?

    Si vous lisez ces lignes, c’est que vous êtes très probablement en réflexion (plus ou moins avancée) sur la création de votre future entreprise !

    Vous avez sans doute déjà fait tout un tas de recherches sur le statut juridique idéal pour vous ou vous êtes peut-être même accompagné par un organisme d’aide à la création d’entreprise qui vous aide à trouver votre « bonheur » parmi toutes les solutions qui vous sont offertes.

    Et pourtant, vous êtes toujours hésitant quant au statut « parfait » compte-tenu de votre situation.

    Tout d’abord, je vous invite fortement à lâcher prise sur le fait de trouver celui qui remplira tous vos critères, qui cochera toutes les cases. Car, malheureusement, il est rare de trouver chaussure à son pied, y compris à ce niveau ! 😉

    Ensuite, je vous invite à faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle.

    Pour une personne déjà salariée, la question ne se pose pas vraiment : l’entreprise individuelle en micro-entreprise (anciennement « auto-entreprise ») me semble la plus indiquée si vous souhaitez, dans un premier temps, exercer les deux activités (salariée et indépendante). Attention toutefois à ne pas exercer une activité indépendante qui soit la même que celle que vous exercez en temps que salarié. Vous seriez un concurrent à votre employeur et cela vous portera préjudice. Vérifiez également que vous n’avez pas une clause dans votre contrat de travail qui vous interdise d’exercer une autre activité rémunérée.

    Pour toutes les autres, il convient de se poser une multitude de questions. En voici quelques exemples :

    • ai-je les moyens financiers pour créer une entreprise ?
    • ai-je un revenu de substitution (ARE, économies, primes de départ etc) qui me permettra de maintenir mon niveau de vie actuel jusqu’à ce que je puisse vivre de mon activité indépendante ?
    • mon état de santé (compatible avec une activité indépendante) me permettra-t-il de souscrire un contrat individuel de prévoyance (en cas d’arrêt, d’accident de travail ou d’invalidité) ?
    • la partie gestion administrative et comptable m’incombera-t-elle ou vais-je la déléguer (moyennant finances) à un comptable ?
    • Statut assimilé salarié (avec fiche de salaire) avec un coût plus élevé pour l’entreprise ou statut d’indépendant avec un coût moins élevé pour l’entreprise ? Lequel a ma préférence ?
    • Est-il prévu que j’aie des salariés à court ou moyen terme ?
    • Suis-je la personne qui a la charge financière de ma famille ou ai-je un soutien ?
    • Créer une entreprise en mon nom ou accepter de passer par une société de portage ou une coopérative d’activités et d’emplois ?

    Vous l’aurez compris, il n’y a pas que le business plan qui déterminera le statut juridique à choisir pour vous permettre de pérenniser et de sécuriser votre activité.

    Il s’agit de faire un bilan complet, exhaustif, de tous les domaines de votre vie pour trouver le statut juridique qui, stratégiquement, vous conviendra.

    Si vous ressentez le besoin d’être aidé, je vous propose de me contacter au 06 30 10 18 18 ou par mail à contact@larassure.fr pour prendre rendez-vous.